EMOTYPE te dice quien eres
Evaluación rápida y personalizada de los talentos, reactividades emocionales y potenciales riesgos fisiológicos.

- Evaluación sintetizada de los talentos, las formas de reaccionar emocionalmente y sus posibles consecuencias en materia de riesgos fisiológicos.
- Comparar su evaluación personalizada con la de otra persona, o entre dos o más personas de su elección, para descubrir puntos en común, fricciones o posibles mejoras.
- Evaluación válida para toda la vida.
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ACCESO a Emotype
- Compra única, válida para toda la vida.
- Entrega por correo electrónico con enlace de descarga PDF
- Evaluación personalizada basada en la identidad.
- Consultas opcionales: ver aquí
¿QUE ESPERAR de Emotype?
- La evaluación personalizada de Emotype es un resumen escrito que describe, en una misma frase, el talento, la capacidad de respuesta emocional y el riesgo fisiológico relacionados con cada apellido y nombre de la persona.
- Al final de la evaluación, el "objetivo último de vida" se refiere a una calidad/emoción/riesgo que es la acumulación de cada uno de los nombres y apellidos, lo que hace que la evaluación sea única.
- A modo de ejemplo, el apellido "CARLIN" es el siguiente:
"Usted tiene el talento de pensar, ver y proyectarse en el futuro con confianza y realismo, pero reaccionando emocionalmente a las personas que a veces no tienen conciencia de lo que percibe. Estas reacciones repetidas podrían provocar riesgos en el cerebelo".
- En verde, es el TALENTO que proporciona la fuerza vibratoria de la palabra "Carlin" sobre la persona.
- En rojo, es la REACTIVIDAD EMOCIONAL de la que puede ser alterada la persona.
- En azul, es el RIESGO FISIOLÓGICO que puede experimentar la persona debido a una reactividad emocional repetida.
EVALUACIONES COMPARATIVAS Emotype
Se pueden realizar evaluaciones comparativas separadas entre dos o más personas para conocer mejor, comprender mejor los verdaderos talentos, las verdaderas funciones emocionales y los riesgos fisiologicos de cada una de las partes, en los siguientes casos:
- Dos o más personas de la misma familia,
- Apreciación de las compatibilidades y diferencias entre dos o más personas que se encuentran por primera vez,
- Apreciación de las compatibilidades y diferencias entre dos o más compañeros de trabajo,
- Apreciación de las cualidades requeridas para una función profesional,
- Poner en evidencia las compatibilidades y animosidades entre los miembros de un team, de un equipo deportivo.
